“喀嚓，喀嚓。”

熊白洲提出了直白的要求，其他三个人都有点沉默，四海的人也不敢吱声，唯有牟少华一个人拿着筷子夹着酥脆排骨在嘴里嚼着，导致房间里严肃的气氛显得有点怪异。

鲁力存皱着眉头，他觉得这个牟少华情商太低了，不仅不尊重主人，也不尊重这块土地上的文化，你可以自诩是外国人，但在这块土地工作就要适应这里的风俗习惯。

不过，熊白洲似乎没有听见这个奇怪的声音，脸上带着微笑，眼睛含着期待，一副笑眯眯的表情。

谷涛和李茂新其实也在犹豫，鲁力存之前只是试探，但没有说出薪水情况，说明他不能做决定，但熊白洲是真正的金主，两人都等着熊白洲谈待遇。

正在这时，王哲超突然说话了：“如果熊老板不嫌弃，我愿意试一试。”

熊白洲都没想到王哲超会第一个同意留下，虽然他早已表现出回国发展的意图。

“王博士如果屈就来爱声电子，我愿意将研究所所长一职虚位以待，掌握制定项目研究计划、实施方案、组织研究队伍，聘请主任工程师、把握研究方向等等重大权限。”熊白洲很干脆的回道。

“这就是相当于首席科学家了，爱声内部也有很多出色的技术骨干，应该从他们之中挑选。”王哲超虽然有预料留下后肯定有很好的岗位等待自己，但熊白洲直接把爱声电子技术岗位的最高职务搬了出来，他下意识的就想推辞。

“喀嚓，喀嚓。”

牟少华咀嚼的声音依然在继续，甚至干扰到熊白洲的正常谈话。

熊白洲的表情是一点都不在意，只顾着和王哲超交流：“王博士作为杰出的半导体芯片制造硬件工程师，高通实验室的高级研究员，在硅谷的待遇我了解过，以爱声的工资体系来上说我给不了那么多，薪水只有你在美国的三分之一。”

听到这番话，牟少华的咀嚼声音突然停下来了，似乎还笑了笑。

熊白洲将这些举动映入眼里，神情依然热络。

“不过作为爱声电子厂的技术领导，收入是可以和项目挂钩的，现在我国电子行业正蓬勃发展，如果有项目成熟后走向市场盈利，那就非常可观了。”

“而且，你在粤城的车房我们都会替你安排，如果有亲属来粤城找你，爱声也可以帮忙接待，这算公司小小的福利吧。”熊白洲笑着说道。

“虽然薪水是我需要考虑的问题，但是我决定留下来的那一刻，薪水肯定不是主要因素。”王哲超郑重的说道：“刚刚熊老板所说的车房和亲属接待，美国的企业是不会考虑这些的，我觉得这就是中国人文精神的体现，不同于国外的契约精神和竞技精神，这是一种带着温度的文化。”

“所以，我期待在爱声电子厂能够发挥积极作用。”

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