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第三百四十五章她适合做领导?

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“你很爱他,所以把他当你的标杆,当你的榜样,你做事样样都学他,不管是方法还是思维,你都在朝景总靠齐,别否认了,我也在总经办干过几年,像不像,我有眼睛会看。其实你给自己的定的目标太高了,你崇拜景总,所以向他学习,但是你没学足他的本事,做不到和他一样,所以你绝对自己还不行,还很弱,还没有实力,这个项目经历了半年时间,这期间,你成长了很多,我作为你的助理,你的进步,我看得最清楚。但我说句实话,这世上,又有几个能做到景总这样,你做不到,不是你不够好,而是他太好了,所以的没自信,根本不应该成立,明白吗?”

乔蕊有些迷茫:“我一直在学他吗?”

“是。”赵央说得肯定:“做事方法,处事手段,就连之前面对胜延的咄咄逼人,你表现出的气场,都跟景总一样,你在模仿他,这个没有错,而且他的确很优秀,你如果能学到他的十分之一,也够你用了,而我觉得,你的确学到了他的十分之一,或许没有太多,毕竟也才半年而已,可你前进的方向没错,进步也非常明显,其实我觉得,这次新部门是个机会,你可以接下来,人这辈子,总是面对不同的挑战,现在就有一个机会,让你挑战,如果你挑战成功了,你又会成长一步,相反,如果你放弃这次的机会,回到总经办当的秘书,呆在景总身边,你也只是他的附庸,你顶多能做到像李丽一样,你能成为一位好秘书,可这显然不够。你别忘了,你是景仲言的妻子,你要做的,是站在他身边,与他平起平坐,而不是附庸着他,服侍着他。”

秘书的工作,变相就是服侍上司,说难听一点,就是个高级丫鬟。跟独当一面的部门负责人相比,始终差一个实力点。

赵央说得很有道理,乔蕊突然想到,李丽也是大秘书,现在是景仲言身边第一人,但她并没有什么经济师证,金融师证,难道景仲言让她考哪些试的时候,已经打算让她成为领导而非秘书了?

“你是希望我,拿下新部门?”

赵央点头:“别忘了另一件事,你曾今跟总裁夫人聊下过狠话,说你总有一天,会站在与景总比肩的高度,一定能配得上他,你不打算实现自己的诺言吗?”

“当然想实现。”乔蕊脱口而出:“我只是还有些紧张,没做好准备。”

“别傻了,之前的半年时间,你都在准备,只是你自己不知道而已。至少,我能看出这是景总赋予给你的准备过程,而你现在已经毕业了,可以接受更大场面的挑战了。”

“真的吗?”乔蕊觉得赵央今天很奇怪:“你说的这些鸡汤,都是真心的吗?还是哄哄我?”

赵央一拍她的脑袋:“有你这么傻的上司,真不知道是福是祸。”

乔蕊抱着头,摸摸自己的头发,慢慢说:“那我就试试吧,我一会儿跟李丽说。”

赵央点头,一副孺子可教的表情。

下午,乔蕊就去找了李丽,李丽当时正在忙,因为景仲言提前了出差时间,所以很多工作,要提前。

乔蕊来她办公室时,她正在打文件,一边打,一边抽空对乔蕊点点头:“和我想的一样,我也觉得你会同意,这是个好机会,我听景总说,你一直在考试各种资格证,你应该早就为此在做准备了。”

乔蕊有些讪讪,这些证是景仲言要她考的,她并没有理解其中的深意,只以为这样,以后可以更好而辅佐他,为他分担更多的事而已,并没想到这个层面上,可她没想到,赵央李丽竟然都看出来了。

“既然你觉得了,那我会找机会跟景总说,这件事你就不要插手了,你和景总关系特殊,说这些不知道会不会尴尬,我来传话就行了。我想过了,按照现在的情况看,新部门设定的应该是项目部,项目部如今已经有四个分部了,加上你的,就是五个,其中一三部在总公司,二四部在分公司,五部出来,应该也是在总公司,项目部的成员,统配的基础人手,是十五人,秘书三人,助理两人,部长副部长各一,其他的八名是普通职员,我知道你肯定想带着你项目组的老人过去,可你们组里只有八名,还差九名,到时候会公开一个招募,你是对外招聘还是对内招聘,就看你自己。”

“内外一起吧。”乔蕊来的时候就想好了,她以前也在总经办当秘书,当然知道成立一个新部门后,人手是个大问题:“按规矩的话,部门里三个秘书的分配,一位是部长和副部长的私人秘书,另外两位是其他组员的后勤秘书,两名助理,是辅助两位后勤秘书的,组里面,赵央一直是我的助理,我会提交申请,申请她成为我和副部长的私人秘书,副部长也决定了,就是陈新,除了我们三人定死了,剩下的两名秘书,两名助理,和其他组员,都可以放在招聘表里公开招聘。”

李丽点头,和懂行的人说,就是简单:“那回头把招聘表统计一下给我,刚好一小时后有个会议,我在会上提出,把这件事拉上日程。”

“这么快?”乔蕊惊讶,她才刚刚确定而已。

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